„A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Kedvezményezett neve: TENSI IDEGENFORGAMI és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
A képzések elnevezése és célja:
Tevékenységünk működtetéséhez és hatékonyságának növeléséhez elengedhetetlen a munkavállalók továbbképzése. A képzések kiválasztásakor arra törekedtünk, hogy olyan tréning jellegű, gyakorlatias képzéseket válogassunk össze, melyek ténylegesen segítik cégünk mindennapos munkavégzését, a munkafolyamatok optimalizálását. A képzések kijelölésekor szem előtt tartottuk azt is, hogy munkavállalóink csak rövidebb időre essenek ki a munkavégzésből, ezáltal biztosítva cégünk folyamatos működését.
Szerződött támogatás összege: 6 928 416 Ft
Projekt befejezésének dátuma: 2026.09.30.
A képzések részletes bemutatása:
A projekt során szakmai, IKT és Soft skill típusú képzéseket biztosítunk munkavállalóinknak. A képzéseken 33 fő munkavállalónk vesz részt. A projekt során az alábbi képzéseket valósítjuk meg:
Kereskedelmi ismeretek fejlesztése 16 óra - távoktatás
A képzés célja, hogy a résztvevőket megismertessük a kereskedelem alapelveivel, gyakorlati módszereivel és aktuális kérdéseivel.
Bevezetés a webáruházak tervezésébe és kezelésébe - 16 óra
A képzés célja, hogy a résztvevők átfogó ismereteket szerezzenek a webáruházak működéséről, tervezéséről és napi kezeléséről, hogy a kezdők számára biztos elméleti alapot nyújtson a webáruházak világában való eligazodáshoz, míg a tapasztaltabb résztvevők számára strukturált, stratégiai szemléletet és korszerű iparági ismereteket adjon a hatékonyabb működtetés érdekében.
Marketingkommunikáció alapjai - 16 óra
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a marketingkommunikáció alapelveivel, eszközivel és megértsék, hogyan járul hozzá a tudatos kommunikáció a vállalati márkaépítéshez, az értékesítés támogatásához és az ügyfélkapcsolatok erősítéséhez.
Ügyfélkezelési és értékesítési ismeretek – 16 óra
A képzés célja, hogy a résztvevők korszerű, gyakorlatban alkalmazható ismereteket szerezzenek az ügyfélkezelés és az értékesítés alapelveiről, folyamatairól és módszereiről. A képzés célja továbbá, hogy a résztvevők megértsék az ügyfélélmény és az üzleti eredmény közötti összefüggéseket, képesek legyenek professzionálisan kezelni a vásárlói helyzeteket, és aktívan hozzájáruljanak a vállalat árbevételének és ügyfélmegtartási mutatóinak növeléséhez.
Digitális eszközök a hatékonyabb munkavégzésért 16 óra - távoktatás
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék és tudatosan alkalmazzák azokat a digitális eszközöket és munkaszervezési megoldásokat, amelyek növelik a hatékonyságot, csökkentik az adminisztrációs terheket és támogatják az együttműködést. A képzés gyakorlatorientált megközelítésben mutatja be a modern irodai és online munkavégzéshez kapcsolódó digitális lehetőségeket, segítve a résztvevőket abban, hogy gyorsabban és strukturáltabban dolgozzanak, átláthatóbbá tegyék feladataikat, javítsák a csapatmunkát és az információáramlást és csökkentsék a hibalehetőségeket.
„A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Kedvezményezett neve: TENSI Kft.
A képzések elnevezése és célja:
A támogatásból megvalósuló képzések a következők: Emberismeret és munkavállalói mentális egészség 30 óra, MS Office 365 felhasználói szintű ismeretek 30 óra Környezeti fenntarthatóság képzés 20 óra és Adatvédelmi lehetőségek és mesterséges intelligencia használata képzés 22 óra
Tevékenységünk működtetéséhez és hatékonyságának növeléséhez elengedhetetlen a munkavállalók továbbképzése. A képzések kiválasztásakor arra törekedtünk, hogy olyan tréning jellegű, gyakorlatias képzéseket válogassunk össze, melyek ténylegesen segítik cégünk mindennapos munkavégzését, a munkafolyamatok optimalizálását. A képzések kijelölésekor szem előtt tartottuk azt is, hogy munkavállalóink csak rövidebb időre essenek ki a munkavégzésből, ezáltal biztosítva cégünk folyamatos működését.
Szerződött támogatás összege: 6 720 000 Ft
Projekt befejezésének dátuma: 2025.04.30.
A képzések részletes bemutatása:
A projekt során IKT és Soft skill típusú képzéseket biztosítunk munkavállalóinknak. A képzéseken 32 fő munkavállalónk vesz részt. A projekt során az alábbi képzéseket valósítjuk meg:
Emberismeret és munkavállalói mentális egészség 30 óra - távoktatás
A képzésben résztvevő a képzés végére képes lesz a különböző személyiségtípusok megismerésére és a velük való alapvető kommunikációs és motivációs gyakorlatok alkalmazására, mélyrehatóan megérteni és alkalmazni a megfelelő készségeket a munkavállalói mentális egészség témakörében és konkrét és alkalmazható eszközök használatára a munkahelyi jólét javítása érdekében.
MS Office 365 felhasználói szintű ismeretek 30 óra - távoktatás
A képzésben részt vevő a képzés végére képes megfelelő szinten, megfelelő biztonsággal használni az MS Office 365 programjait: Excel, Word, Teams, PDF-szerkesztés, PowerPoint, Outlook, és egyéb O365 funkciók.
Környezeti fenntarthatóság képzés 20 óra - távoktatás
A képzésben résztvevő a képzés végére képes a környezettudatos gondolkodás alapjainak megértésére, a környezetvédelmi alapelvek megismerésével a környezeti problémák megértésére, a vállalatok szerepének megértésére a környezeti fenntarthatóságban, a környezeti jövőkép ismeretében a vállalkozás üzleti folyamatainak tervezésére.
Adatvédelmi lehetőségek és mesterséges intelligencia használata 22 óra - távoktatás
A képzésben résztvevő a képzés végére képes lesz az adatvédelmi ismereteket használva biztonságosan tárolni és kezelni a digitális adatokat, saját adatait megőrizni és megvédeni. Képes lesz a mesterséges intelligencia biztosította lehetőségeket a munkája során kihasználni.